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斗门区“六项制度”扎实推进镇街干部驻点联系群众工作
来源:斗门区委组织部 | 日期: 2015年10月19日 | 【关闭窗口】

  

  为深入开展镇(街)领导干部驻点普遍直接联系群众工作,我区建立健全“六项制度”,转变干部作风,密切党群干群关系,切实解决服务群众“最后一公里”问题,实现联系群众常态化、制度化开展。 

  组团驻点制度。按照 “驻点团队+辅助团队”的方式,实施组团驻点制度。由镇(街)领导班子成员作为主要负责人,直接联系1-2个村(社区),牵头在每个村(社区)组建成员相对固定的团队,驻点团队主要由镇干部和“两代表一委员”组成;辅助团队主要由村(社区)“两委”干部、大学生村官、驻村法律顾问等组成。全区6个镇(街) 126个村(社区)全部设立驻点团队和辅助团队。 

  驻点日制度。严格按照“三个固定”(固定联系人员、时间、地点)的要求,将每周星期二定为领导干部驻点普遍直接联系群众的驻点日,各村(社区)将固定驻点时间面向社会公布,让群众广为知晓。各驻点团队每次驻点时间半天以上,原则上不得缺席,驻点团队干部如因特殊情况不能到位的,须由各镇(街)提前书面向区委组织部请假,并在本周内安排其他时间驻村。 

  信息公开制度。各村(社区)设立专项工作宣传栏,公开驻点联系群众团队成员基本信息、联系电话、驻点联系时间、地点等,公开驻点联系工作流程和意见办理流程,定期公开走访群众收集的问题和问题处理情况,自觉接受群众监督,形成良好舆论氛围。 

  联系走访制度。全区126个驻点团队通过定点接访、重点约访、慰问走访、座谈访谈等方式与群众“面对面”交流,全面掌握各村(社区)的基本情况,了解群众生产生活状况,了解群众最关心的热点难点问题。截止8月底,各驻点团队共走访群众81087户,走访率88.87%。 

  解决问题制度。建立健全区、镇、村三级联动解决问题处理机制,各村(社区)每周至少召开1次班子联席会议,各镇(街)每月至少召开1次党政班子协调推动会。对于需要区级以上层面协调解决的,由各镇(街)提出具体承办单位意见,由镇主要领导审核、签名和盖章后报区委组织部汇总,并提交区委区政府研究解决。今年前8个月,全区共收集各类问题4755件,已办结4183件,解决率87.97%。 

  督导通报制度。区委组织部成立督查组,采取随时性抽查、经常性督查等方式,定期对各镇(街)驻点联系群众实施情况进行抽查。主要检查驻点团队到位情况、驻点公开宣传情况、资料档案整理情况及问题解决情况等。对档案资料整理不齐全给予指导,对干部驻点不在岗、工作落实不到位等进行通报,确保联系群众工作落到实处。

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